南京名环智远环境科技有限公司

2020年招聘简章

    为满足公司发展需求，进一步提升核心竞争力，建设独具企业文化特色的人才梯队，公司计划通过不同渠道发布招聘信息，挑选符合企业发展前景的人才。

一、招聘目的

    随着公司规模不断扩大，人才需求日益增加，为了应对发展所需，特面向社会招聘符合要求的人才，储备技术力量。

二、招聘原则

（1）本科以上学历

（2）身体健康，品德端正

（3）相关专业优先

（环境工程、环境科学、化工、水资源或环境保护相关专业）

（4）有经验者优先

（具备任一经验：企业环评或规划环评、应急预案、验收报告、排污许可申报、整治方案、生态文明村镇创建方案、水土保持方案、排污口论证、项目建议书、可行性研究报告、危废鉴定、场地调查与风险评估、危废跨省转移实施计划、废气废水设计方案等）

三、招聘需求

 （一）

    岗位名称：环评技术员

    招聘人数：10人

    岗位职责：

    1、参与环境咨询项目，完成报告编制；

    2、主持编写相应类别应急预案及验收报告；

    3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；

    4、负责与项目相关方的现场核查、技术沟通；

    5、负责项目报审、报批文件准备；

    6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；

    岗位待遇：

    基本工资+ 绩效+项目提成，月收入5000以上，上不封顶；

 （二）

    岗位名称：环评工程师

    招聘人数：5人

    岗位职责：

    1、主持编写相应类别环境影响报告书（表）。

    2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施。

    3、责环境影响评价项目及相关项目的过程管理及技术支持。

    4、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查。

    5、负责项目报审、报批文件准备。

    6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。

    7、全面负责环评报告技术审核、沟通。

    8、负责项目完成后相关资料收集、整理、并按存档要求及时归档。

    岗位待遇： 

    基本工资+绩效+项目提成+审核费+奖励，月收入18000以上，上不封顶；

其他福利：

    周末双休、年底双薪、五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补助、租房补助、交通补助、定期培训等。

    每月组织一次活动或每季度组织一次旅游。

四、招聘方式

（1）智联招聘

https://company.zhaopin.com/CZ872200070.htm

（2）网站投递

http://www.njmhzy.com/job/

（3）邮箱投递

朱经理 13988188@qq.com  

沈经理 494096287@qq.com 

（4）社会推荐

员工内推或朋友推荐  

四、录用决策

公司根据面试结果，3天内告知应聘者。录用者由公司协助办理相关入职手续。

五、入职须知

1、新人入职必须证件齐全有效；

2、入职当天，公司应告知基本日常管理规定；

3、相关培训日程由公司讨论决定；

4、员工转正时，公司对员工试用期间工作情况审核把关，对试用不理想者或者不能胜任者，可以进行沟通延迟转正或解除劳动关系。

发布时间：2019年11月30日